Recruter pour les PME et les Start-up est notre ADN et notre passion

 

Olivier Gigot, Président Fondateur

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Notre Métier

 

OCG Conseil réalise depuis plus de 12 ans des missions par approche directe principalement pour le compte d'Editeurs de Logiciels (quelques Cabinets de Conseil et clients finaux) en leur recrutant des profils talentueux, agiles, de véritables "couteaux suisses".

OCG Conseil est devenu expert du recrutement de profils techniques, commerciaux et marketing pour les PME et les Start-up, en s'appuyant sur une parfaite connaissance des problématiques que les PME rencontrent au quotidien, et en chassant des talents qui répondent à leurs besoins. Des talents souhaitant échapper aux grosses structures et apporter leur pierre à l'édifice. 

Notre solide connaissance des métiers des Technologies de l'Information de par notre expérience professionnelle précédente au sein d'Editeurs de Logiciels et de Cabinets de Conseil nous permettent de séduire des talents en parlant le même langage qu'eux, d'avoir une compréhension précise des besoins de nos clients et de les réajuster avec la réalité du marché dans une démarche de conseil.

Notre expérience nous a appris également à mettre les "seniors" au cœur du débat car ils sont dotés de compétences indéniables. Plus flexibles, ils savent aujourd'hui séduire les entreprises qui sont libérées de tous préjugés, et ils rejoignent de plus en plus nos clients.

Notre Approche

Méthodologie :

 

- Etape 1 : Analyse de la demande

Rôle de conseil, définition du poste et du profil du candidat recherché

- Etape 2 : Stratégie de Recrutement 

Mise en place de la stratégie de sourcing (identification de sociétés cibles)

- Etape 3 : Approche et Evaluation Evaluation en face à face des candidats, constitution d'une "short list"

- Etape 4 : Intégration

Suivi d'intégration du candidat recruté.

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